Per l'inserimento lavorativo di persone con autismo è indispensabile formare esperti in grado di supportare il giovane e le istituzioni sociale ad esso vicino (famiglia, scuola, enti locali e aziende assumenti) nel percorso di inserimento lavorativo. Si delinea così una nuova figura professionale: il job coach. Tale figura ha necessità di utilizzare specifici strumenti operativi. Un kit appunto che ha come obiettivo ultimo quello di creare strumenti operativi. Un percorso per l'inserimento lavorativo consta di due momenti: valutazione iniziale per comprendere la fattibilità di un reale inserimento ; valutazione approfondita per valutare le abilità, competenze, attitudini, talento e aspirazioni del giovane. Gli strumenti si basano sulla logica dell'ICF (Classificazione Internazionale del Funzionamento, della Disabilità e della Salute) dell'Organizzazione Mondiale della Sanità.